浅析业绩考核体系的发展趋势

业绩考核作为整个企业体系中的一个子系统,它不可能也不应该游离于整个体系之外,这个子系统的运作必然会受到整个企业体系的影响。所以,企业不断发展的大趋势带动它也在向更加科学、有效的方向发展,同时它也对企业发展起着不可估量的促进作用。企业的业绩考核体系是否能真正顺应趋势,不断向前发展?这取决于企业是否具备发展有效业绩考核体系的条件。为了实现业绩考核的预期效果,不同的企业都会有自己的“绝招”。然而,真正有效的业绩考核体系都必须具备其发展趋势的特征。发展改进出一套有效的业绩考核体系,是促进企业成功最重要的活动。对于企业如何发展业绩考核体系,应该遵循一定思路,掌握一定方法。