非公有制经济劳动用工纠纷案件的现状与对策

非公有制经济作为我国市场经济体系的重要组成部分，具有经营理念灵活、运行机制便利、发展模式多样等鲜明的特点，已成为当前我国经济结构转轨、提升经济活力发展战略中进一步解放和发展生产力的经济重点。但由于规范滞后、管理脱节等主客观原因，也存在着部分用工不规范、管理混乱、劳动者权益保障不力等现象，不仅侵犯了相关劳动者的应有权益，也在相当程度上影响了非公经济主体自身的生产发展进程。给社会带来了一定的不稳定因素。