企业校园招聘应注意的几个问题

一、抓住校园招聘这一宣传自身的良机,吸引优秀人才 首先，企业领导尤其是高层管理者要充分重视校园招聘，前期做好充分准备，要把本企业的优势和人才观恰到好处地展示给学生，并与应聘者进行充分沟通，认真解答其提问。不能把招聘会仅当成收集简历的场所。在进行企业介绍时尽量利用多种媒体方式如：宣传片、照片、期刊杂志的正面报导等等。