企业如何面对核心员工流失
-
1王慧君.对核心员工流失的风险防范和约束机制的思考[J].经营管理者,2012(17):129-129.
-
2阎淑敏,郝启辉.对国有企业核心员工流失的深层思考[J].经济论坛,2006(13):92-94. 被引量：3
-
3李萍.论企业如何留住核心员工[J].经济与社会发展,2007,5(11):80-81. 被引量：2
-
4徐进仁.中小民营企业如何减少核心员工的流失[J].人力资源管理,2009(2):100-101. 被引量：4
-
5贺晓春.中小企业核心员工流失的原因与对策[J].太原城市职业技术学院学报,2012(10):78-79.
-
6付锦涛.国企核心员工流失风险管理在战略性人力资源管理视角下的研究[J].现代企业文化,2017,0(5):170-170. 被引量：3
-
7李春生.浅谈我国企业核心员工流失的原因及对策[J].科技资讯,2008,6(5):213-214. 被引量：1
-
8卢艳.中小型民营企业核心员工流失分析及应对策略[J].现代营销（下）,2016(11):89-89. 被引量：2
-
9王吉鹏.国企如何面对核心员工流失[J].中国电力教育（中）,2010(9):35-37. 被引量：3
-
10束国础.企业核心员工流失原因及对策分析[J].消费电子,2014(12):105-105.
;
