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公选笔试技巧与面试指南

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摘要 主观性试题主要包括:简答题、辨析题、判断分析题、论述题、案例分析题、综合思考题、阅读理解题、情景模拟题、写作题、职业能力测验题等。
作者 陈光
出处 《人事天地》 2006年第1期13-15,共3页
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