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澳大利亚:解决人力资源不足的几项举措
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摘要
澳大利亚是一个发达的资本主义国家,对教育事业颇为重视,人均受教育的程度高,人力资源的素质也比较高。近年来,随着经济社会的发展和人力资源的全球化流动逐渐出现了人力资源匮乏现象。针对这个问题,澳大利亚采取了一整套完善而行之有效的应对措施,重视人力资源的开发、引进和管理,从而缓和了人力资源不足的问题。
作者
宋桂选
机构地区
中国人事与人才研究所原副所长、教授
出处
《人事天地》
2006年第2期40-40,共1页
关键词
人力资源
澳大利亚
资本主义国家
教育事业
资源匮乏
经济社会
全球化
发达
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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