摘要
加入WTO后,河南省的大部分行业和领域呈现激烈竞争的格局,经历前所未有的冲击,这些冲击首先反映在对高素质人力资源,即人才资源的争夺上。目前河南省人才资源开发中存在诸多问题,它严重制约了我省经济的发展。河南省人才资源的主要问题是人才结构不合理、整体素质不高、人才资源相对贫乏;人才储备不足;经济水平落后制约人才发展;人才短缺尤其是高层次人才短缺问题比较突出;人才配置市场化程度低。
出处
《河南商业高等专科学校学报》
2006年第2期57-59,共3页
Journal of Hennan Business College