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我国非营利组织志愿者胜任特征模型研究
被引量:
7
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摘要
随着我国非营利组织的发展,志愿者的使用成为非常普遍的现象,志愿者的管理愈来愈复杂。本文从理论上对志愿者胜任特征模型进行分析,采用岗位知识、素质能力、服务技能、服务品质四个特征簇构建我国非营利组织志愿者胜任特征模型,为志愿者的招聘、选拔、培训、考核、评价等提供理论和方法依据。
作者
李丹
王锐兰
机构地区
南京航空航天大学经济与管理学院
出处
《理论与改革》
北大核心
2006年第2期36-38,共3页
Theory and Reform
关键词
非营利组织
志愿者
胜任特征模型
分类号
C91 [经济管理]
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