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国际化背景下薪酬环境扫描与薪酬制度选择
被引量:
1
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摘要
国际化背景下,人们的工作场所和薪酬环境都发生了根本性的变化。本文比较系统分析了在不同的工作和薪酬环境下,文化背景、社会契约、管理自主权、劳动力市场、工会以及经济水平等诸多因素,对薪酬管理策略、薪酬模式、薪酬水平的影响和选择。
作者
岳颖
机构地区
中国人民大学劳动人事学院
出处
《经济问题探索》
北大核心
2006年第4期103-106,共4页
Inquiry Into Economic Issues
关键词
国际化
薪酬环境
薪酬制度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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