管理潜规则:研究现状、问题及意义被引量：1

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摘要管理中的潜规则对于组织行为和管理的绩效的影响已经成为管理研究领域一个重要的方面。本文通过规则对于管理的重要性入手导入管理中的潜规则问题,通过输理国内对于此方面的研究现状和研究结论发现和找出目前研究中存在的问题,为进一步开展这一方面的研究提供新的视角和铺垫。

作者胡瑞仲聂锐

机构地区中国矿业大学管理学院

出处《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2006年第2期217-219,共3页 Productivity Research

关键词管理潜规则组织行为管理绩效

参考文献10

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生产力研究

2006年第2期

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