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基于动态核心竞争力的战略联盟研究
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2
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摘要
战略联盟作为构建和提升企业动态核心竞争力的一种方式,日益得到专家和学者的认同和重视。获取和学习合作伙伴的核心竞争力也成为构建战略联盟的基础和动因。战略联盟的缔结必须围绕着动态核心竞争力而展开,以培养和学习核心竞争力和知识为目标,寻找培育和提升核心竞争力的关键所在。
作者
李彩霞
机构地区
山西大学经济与工商管理学院
出处
《生产力研究》
CSSCI
北大核心
2006年第2期220-221,共2页
Productivity Research
关键词
动态核心竞争力
战略联盟
知识
学习能力
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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