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创新管理模式 构建和谐企业
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摘要
企业发展走向成熟的一个重要标志,就是“构建和谐企业”,要真正在企业内部改革中落实这一价值理念和目标,进一步完善和合理化企业的各项生产经营活动,就必须加快管理创新和激励机制改革的步伐,尽快把这一价值理念转变为制度,并在收入分配中体现出来。构建和谐企业的实质是构建一个更为合理、公平、人道的企业制度.这就是说,一个和谐企业要从理念转变为现实,制度、执行力和领导行为至关重要。
作者
唐品军
机构地区
邯郸钢铁集团有限责任公司
出处
《河北企业》
2006年第4期14-15,共2页
关键词
企业发展
创新管理模式
企业内部改革
生产经营活动
价值理念
理念转变
机制改革
管理创新
收入分配
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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