别怕员工犯错误

技术创新和自主研发，对于处在价格混战和国外巨头掌控核心技术双重压力下的中国本土家电企业的持续发展而言，毋庸置疑起着日益关键的作用。而研发人员又是家电企业技术创新和自主研发的主要力量和根本要素。一般而言，家电企业的技术人员流动率在5％～10％是合理的。但是中国大多数的家电企业技术人员流动率都会远超于此数字。作为家电行业知名企业之一的美的集团是如何留住研发人员并有效发挥他们的作用的呢？