期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

HR总监,突破职业天花板!

原文传递

导出

摘要 HR人员常常安排别人的前程，可是很多时候，从事人力资源工作的经理人自己也不得不面对这样一个问题：前程在哪里？这也是许多HR管理者经常问我们猎头的问题之一。

作者王伟

出处《经理人》 2006年第5期124-125,共2页 Manager

关键词 HR 总监天花职业人力资源工作经理人管理者猎头

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1钟孟光.明基：打破职业天花板[J].管理@人,2005(4):68-69.
2中人.当新员工遭遇老员工“天花板”[J].创业者（广州）,2006,0(21):34-35.
3贺丰彬.谁是最受民企青睐的HR总监?[J].经理人,2005(11):102-103.
4穆麒旭.你是否需要一份“核心员工备份”？[J].现代商业银行,2011(8):47-48.
5谭伟祺,陆建熙,刘智元.如何让关键人才人归其位？[J].商学院,2010(10):80-81.
6柯健.HR总监的角色定位分析[J].人才资源开发,2004(8):47-47.
7张旭.捅破"天花板" 靠什么?[J].时事（初中版）,2005(6):16-17.
8张凤杰,陈继祥.海尔的天花板[J].企业管理,2007(9):38-42.
9何颜.SAP的天花板[J].中国外资,2007(3).
10张盈.中国外包遭遇天花板[J].环球供应链,2005(4):123-123.

经理人

2006年第5期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部