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创新机关干部交流办法 破解公务员交流难题
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摘要
实施机关干部交流是推进干部人事制度改革的重要手段.是提高党的执政能力的重要途径。2005年下半年以来.在市委、市政府的领导下,湖州市在市级机关开展了中层干部跨部门平职竞争上岗交流的探索.取得了一定的成效。
机构地区
湖州市人事局
出处
《浙江人事》
2006年第4期36-37,共2页
关键词
干部交流
实施机关
公务员
干部人事制度改革
办法
创新
难题
破解
党的执政能力
竞争上岗
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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浙江人事
2006年 第4期
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