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推行公开选拔、竞争上岗是实现人才兴企的重要保证
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摘要
阐述了企业实行公开选拔、竞争上岗的迫切性和必要性,介绍了中国铁通黑龙江分公司坚持公开、平等、竞争、择优的原则,选拔高素质人才上岗的有效做法,指出积极推进用人制度改革,促进员工奋发工作,积极进取,能够推动企业健康快速持续发展,企业就能够取得显著成效。
作者
刘桂芹
机构地区
中国铁通黑龙江分公司
出处
《通信管理与技术》
2006年第2期28-28,29,32,共3页
Communications Management and Technology
关键词
人力资源
制度改革
竞争上岗
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
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通信管理与技术
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