团队的“米亚德现象”及其对策

目前，在越来越多地企业借助工作团队来参与经营管理活动的同时，它们也会不断面临团队运作中知识（或技能）、人员的变化问题。如何处理好这一变化过程，在保持团队已有成绩的同时吸收新的元素，就成了团队力量有效整合的关键之一。