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加强知识型员工流失风险管理
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摘要
近年来。金融业之间的人才竞争异常激烈,如何减少本行知识型员工的流失。降低流失风险,已成为农行管理者关注的课题。笔者认为可采取以下管理措施,将流失风险控制在可接受的限度之内。
作者
谢伟
机构地区
农业银行江阴市支行
出处
《现代金融》
北大核心
2006年第5期41-41,共1页
Contemporary Finance
关键词
知识型员工
员工流失
风险管理
人才竞争
流失风险
风险控制
金融业
管理者
农行
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
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现代金融
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