摘要
有人说:“中国什么都有,有市场,有原料,有劳动力,就是缺乏管理者和企业家。”然而即使是国外运作非常成功的大型集团,把全部管理专家都带到中国,成立一个班子,许多事情也行不通。国外企业的运行机制、环境、人员素质、思想意识跟中国不太一样,许多在他们那里根本不成问题的问题,在中国就是很大的问题。中国需要中国特色的管理专家和管理模式。然而我们社会的发展到底需要什么样的企业家,是我们需要值得考虑一个问题。
出处
《锻造与冲压》
2006年第4期82-84,共3页
Forging & Metalforming