摘要
自己奋斗成功的人究竟是怎样走过来的?帕玛拉·沃克尔·莱尔德认为.这样的人从来部不存在。个人天分和积极进取精神的确重要。但莱尔德认为.当办公室里那些牢骚满腹的人抱怨说,某某人的成功是因为有“关系”,或者因偏见导致公司缺少女性或少数裔领导人时.他们的观点也没错。莱尔德指出.长期以来.历史学家在钻研成功的秘密时。忽视了“启发”、“人际关系”、“角色示范”和“把关”等适当的词汇所蕴涵的思维方式。
出处
《商业周刊(中文版)》
2006年第4期84-84,共1页
Bloomberg Businessweek