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职业生涯定位不清,盲目跳槽难解发展瓶颈 你遭遇过“三年之痒”吗?

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摘要 中国人把婚姻上的危机叫做“七年之痒”,大意是7年是道坎,夫妻双方感情趋于平淡而导致另寻感情出路。而职场上也有所谓“三年之痒”,其中的道理相似——大多数人都会把职业生涯上的第一份工作作为一次尝试和锻炼,很少有人确定将忠于这份工作,当第三年到来,你已经初步熟悉了社会上的情况,掌握了一定的工作技能,但是又渴望有更大的发展空间时,困惑随即而来:我是不是该跳槽?我的下一步在哪里?难道我不该到一些更有意思、更新鲜的地方去迎接新的挑战?
作者 陈文
机构地区 <职场指南>
出处 《中小企业管理与科技》 2006年第2期40-41,共2页 Management & Technology of SME
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