摘要
目的了解护士长个性特征,完善护理部管理内涵。方法采用艾森克个性问卷(成人)(EPQ)对196名护士长进行个性特征调查分析。结果护士长神经质(N)因子得分为(48.01±8.44)分,>61.5分者12人,占6.1%;精神质(P)因子为(51.04±7.52)分,>61.5分者15人,占7.6%;掩饰性(L)因子为(52.07±8.50)分,>61.5分者13人,占6.6%,内外向(E)因子为(56.05±8.45)分,>61.5分者42人,占21.4%。结论N、P、L因子评分在正常范围,E因子评分偏高,提示护士长个性外向、乐观,情绪稳定,能较好地适应环境;有少部分护士长有神经质/精神质倾向,护理管理部门应予以重视。建议建立护士长/护士心理辅导中心,为之提供心理咨询和支持。
出处
《护理学杂志(综合版)》
2006年第5期46-47,共2页
Journal of Nursing Science
基金
科研项目:西安交通大学医学院第二附属医院科研基金资助项目(No.2003-HL-43)