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论企业文化创新的基本原则
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摘要
在全球化过程中,到底什么样的企业文化框架或文化价值观念才是企业文化的创新,并没有现成的模式,也无法确定其具体的创新程序,我们只能在企业文化创新探索的过程中寻求一些基本原则,以保证文化创新公正、协调和有序的发展方向。
作者
李新安
机构地区
湖北孝感学院
出处
《集团经济研究》
北大核心
2006年第05S期72-73,共2页
关键词
企业文化创新
本原
文化价值观念
全球化过程
文化框架
创新程序
创新探索
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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