高校图书馆技术工作的组织与管理

提出组织管理对高校图书馆的技术工作效绩起着关键性的作用,并根据高校图书馆技术工作的职能和业务特点,分析了常见的两种技术工作的组织和管理方法,一种是基于知识结构的工作组织管理方法,一种是基于业务驱动的工作组织方法,这两种组织管理方法都存在着优点和弊端,在此基础上提出了动态平衡的组织和管理方法,以期达到最大限度规避以上两种工作组织管理方法弊端的目的。