一种以效益为中心的内部分配好办法

本语言着重介绍了市场经济条件下企业员工个人收与企业经济效益直接挂钩的新型分配模式“薪点制”劳动报酬，对“薪点制”劳动报酬的内容、考核、特点和优点进行了简述。