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浅析中小企业人力资源外包及风险管理 被引量:12

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摘要 人力资源外包管理已成为中小企业人力资源管理的一大趋势,而且外包越来越显示出其重要性和必要性。人力资源外包管理作为一种先进的管理方式,必然存在较高的风险,因此做好风险管理是极其必要的。人力资源外包管理是一个不断发展的战略过程,能使企业在国内甚至在全球范围内获取竞争优势。
作者 陆雪君
出处 《企业经济》 北大核心 2006年第4期17-19,共3页 Enterprise Economy
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参考文献6

二级参考文献13

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