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绩效结果成裁员大棒 被引量:1

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摘要 上任不到一年的市场总监刘晖的离职,在东莞信达科技公司引起了不小的轰动。而这,均是由公司的裁员决策所引发的。本来,这是一个由上司做出的裁员决策,最后,却自己给“裁”掉了。
作者 李超平
出处 《管理@人》 2006年第5期74-75,共2页 Management@People
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