四成招聘经理戴有色眼镜

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摘要在仔细看了两个求职者传递过来的设计作品时，某网络公司的招聘经理王先生有些犯难了．因为他面试期间并不看好的应聘人员A的作品质量看起来高出自己暗自看好的应聘人员B的作品质量。

作者严睿

机构地区《管理@人》记者

出处《管理@人》 2006年第5期80-81,共2页 Management@People

关键词招聘经理作品质量应聘人员设计作品求职者先生

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2006年第5期

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