企业如何推进绩效管理

在当今企业中谈论最热点的话题是企业的发展战略问题，因此，许多企业管理者认为，只要设计、制定好企业的发展战略，企业的各个部门、所有员工就能正确、勤奋工作，企业就能大把赚钱，快速发展。其实，并非完全如此，管理专家研究认为，即使最好的战略也无法自动实施。这是因为，第一，如果管理层不能和员工就企业的发展战略进行有效沟通，员工根本不了解、不认识企业制定的发展战略。员工就可能完全凭惯性做事，把一些与企业发展战略无关的工作当成正事去做，使企业的发展战略落空。