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浅谈中小企业人力资源外包
被引量:
8
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摘要
中小企业由于自身特点在竞争中处于相对劣势地位。随着人力资源外包业务的兴起,本文分析了中小企业进行人力资源外包能为其带来的好处,并进一步探讨中小企业在进行外包时必须考虑的诸多因素。
作者
李国昊
机构地区
河海大学商学院
出处
《江苏商论》
北大核心
2006年第4期127-128,共2页
Jiangsu Commercial Forum
关键词
中小企业
人力资源外包
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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江苏商论
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