关于《中华人民共和国劳动合同法（草案）》的说明——2005年12月24日在第十届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议上

我受国务院委托，现对《中华人民共和国劳动合同法（草案）》作说明。 我国现行的劳动合同制度，是1994年7月全国人大常委会通过的劳动法确立的。11年来的实践证明，劳动法确立的劳动合同制度，对于破除传统计划经济体制下行政分配式的劳动用工制度，建立与社会主义市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向选择的劳动用工制度，实现劳动力资源的市场配置，促进劳动关系和谐稳定，发挥了十分重要的作用。