摘要
超预算这一管理模式是由英国的BBRT（Beyond Budgeting Round Table．超预算圆桌协会）首先提出的。BBRT是在70多个跨国公司（其中绝大多数为欧洲公司）的倡导下，于1997年在英国成立的。成立的原因是：这些跨国公司在管理实践中认识到，20世纪20年代提出的基于传统预算的管理模式，越来越不适应当今信息时代的需要．由过去的支持性程序转变为一种阻碍企业发展的预算文化。主要表现在：1、传统的基于预算的管理模式在急剧变化的市场上不起作用。在信息时代．所有公司都必须接受市场环境和顾客行为快速变化的挑战，公司要想在变化的市场中生存．就必须成为变革者．将快速应对市场变化作为成功的关键因素，以维持公司在市场中的地位。传统的年度预算管理模式．是建立在上一年度实际情形的基础之上的。
