摘要
把“以人为本”思想体现在管理活动中,就是要以人的管理为重心,采用符合人的特点、人性要求和人文管理的管理方式,激励人们的积极性,激发单位的内在活力。医院科室作为一个基本的管理单元,其管理目标就是要在实现科室业务发展、效益提高、团结和谐的基础上,使科室每一个成员的才能都能得到充分发挥,每一个人的行为都得到严格规范,每一个人的需求都得到有效满足,从而使大家都能把履行职能和使命的积极性、创造性以及潜能展现到极致。要达到这一境界,科室管理必须达到“三个符合”。
出处
《政工导刊》
北大核心
2006年第5期23-23,共1页
Political Workers