仓库干部队伍建设的“瓶颈”与对策

新形势下驻山沟仓库的少数干部中存在的现实思想问题：一是理想追求有所淡化。表现为“三个转变”——价值取向由理想向注重实惠转变，人生态度由执著向注重享乐转变，奋斗目标由奉献向注重功利转变。二是思想观念有所滞后。体现为“三不”——思想不解放、方法不灵活、管理不大胆。三是心理压力有所增大。来自”三个压力”——工作压力、素质压力、家庭压力。四是个人意识有所膨胀。表现为“三化”——行为自由化、交往庸俗化、工作情绪化。驻山沟仓库干部队伍中呈现出的思想问题主要原因为“四不”，造成四个“导致”，即：军地发展不和谐，导致价值观念错位；知识更新不及时，导致素质能力偏弱：帮困机制不健全，导致思想稳定困难：管理教育不到位，导致道德修养滑坡。驻山沟部队干部队伍中呈现的思想问题，已成为制约部队建设发展的“瓶颈”，必须努力加以解决。