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基于粗糙集的军事人力资源价值综合评价方法 被引量:4

THE METHOD OF MILITARY HUMAN RESOURCE COMPREHENSIVE EVALUATION ON ROUGH SETS
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摘要 文章探讨了军事人力资源价值计量的现实意义、军事人力资源价值构成要素和计量基础。引入粗糙集和信息熵理论,建立了基于粗糙集的军事人力资源价值指标评价模型,并通过实例对该模型的科学性和可行性进行了验证。
出处 《军事经济研究》 北大核心 2006年第3期13-16,共4页 Military Economic Research
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