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职业化团队提升企业竞争力
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摘要
职业化是员工职业生涯发展的阶梯, 职业化管理队伍是跨国公司迈向成功的前提, 职业化团队是公司提升核心竞争力的关键。
作者
吴文峰
夏银聚
机构地区
中国石油工程建设(集团)公司
出处
《中国石油企业》
2006年第4期98-99,共2页
China Petroleum Enterprise
关键词
员工职业化
企业竞争力
跨国公司
职业化素质
市场竞争
WTO后
管理者
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国石油企业
2006年 第4期
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