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我国上市公司管理层股权激励与企业业绩关系的再探讨
被引量:
7
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摘要
利用新的管理层股权激励测度方法,本文重新检验了我国沪、深上市公司管理层股权激励与公司绩效的关系,得出了与国内已有文献不同的结论:尽管二者的相关度非常低,但管理层股权激励水平与业绩的正相关关系在统计上是显著的。该结论说明我国上市公司在管理层股权激励方面已取得了很大进步,但需要进一步改进。
作者
宋兆刚
机构地区
山东大学经济研究中心
出处
《西安金融》
2006年第5期30-32,共3页
Xi'an Finance
关键词
管理层股权激励
净资产收益率
零持股
分类号
F832.91 [经济管理—金融学]
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