摘要
教育创新,根本在于教师创新,在于教师的观念创新、知识创新、技术创新,以及教师教学活动的创新。教师人力资源开发是21世纪创新教育的根本。树立教育创新观念,创造资源开发环境,建立激励与约束机制,职能开发、品牌开发与特长开发,这些均是实现高校教师人力资源开发的重要方面。
The exploitation of the manpower of teachers is the basic in education innovation in the 21st century. The new point of view, the environment of resource exploitation, control mechanism, etc. are important aspects in the realization of exploiting the manpower resources of university teachers.
出处
《江西科技师范学院学报》
2005年第6期42-44,共3页
Journal of Nanchang Vocational & Technical Techers' College
关键词
高等学校
教师
创新意识
人力资源开发
colleges and universities
teachers
innovation consciousness
manpower exploitation