摘要
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,在国家政策的指导下。根据自身经济实力和经济状况建立的、旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金作为企业为员工提供的用于养老的福利保障计划。是在人口老龄化加剧、国家基本养老保险负担过重的环境下产生的,并成为各国社会保障制度改革的重要内容。从国际经验来看,西方发达国家(地区)企业年金人市已是国际惯例。
出处
《财政研究》
CSSCI
北大核心
2006年第5期73-75,共3页
Public Finance Research