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什么是劳动预备制度？

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摘要劳动预备制度是国家为提高青年劳动者素质，培养劳动后备军，促进青年劳动者就业而建立和推行的一项新型培训就业制度。根据国家有关规定，从1999年起，在全国城镇普遍推行劳动预备制度，组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受1—3年的职业培训和职业教育，

出处《职业技术》 2006年第9期62-62,共1页 Vocational Technology

关键词劳动预备制度培训就业制度劳动者素质求职人员职业教育职业培训后备军劳动力青年国家

分类号 G719.2 [文化科学—职业技术教育学]

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职业技术

2006年第9期

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