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企业内部横向信任关系的进化博弈分析 被引量:3

Study of Horizontal Trust in Enterprise Based on Evolutionary Game
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摘要 在有效理性的条件下,应用进化博弈论中的复制动态机制来分析企业内部横向信任关系的长期演化趋势。分析表明:通过改变得益矩阵,鼓励和褒扬信任者、惩罚和压制背信者,是企业内部横向信任关系向最理想方向进化的两个关键。 This paper builds the duplicative dynamic model of horizontal trust in enterprise under the bounded rationality. Based on the model, the paper analyzes the evolutionary trends of horizontal trust in enterprise. It is found that the incentive to truster and the punishment to trustee by changing the matrix of payoffs are two keys.
作者 蔡翔 王晓燕
出处 《科技导报》 CAS CSCD 2006年第5期80-82,共3页 Science & Technology Review
基金 广西哲学社会科学"十五"规划研究课题(05FJL003)
关键词 信任 内部信任 横向信任 进化博弈 trust trust in enterprise horizontal trust evolutionary game
  • 相关文献

参考文献4

  • 1王青川,刘志斌,王海川,郑哲民.进化上的稳定策略之数学模型研究[J].陕西师范大学学报(自然科学版),1996,24(4):6-10. 被引量:7
  • 2谢识予.经济博弈论[M].上海:复旦大学出版社,2000..
  • 3WEIBULL J.Evolutionary Game theory[M].Cambridge:MIT Press,1995:124-140.
  • 4LACHE R C.Back-propagation learning in expert networks[J].IEEE Transaction on Neural Networks,1992,1(3):62-72.

共引文献23

同被引文献6

引证文献3

二级引证文献15

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