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女工告倒服装公司
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摘要
一名服装公司的女工因为请假方式不符合内部规定而被除名。虽然有厂规,但国有国法。去年11月17日,南通市港闸区法院判决,撤消服装公司的“解雇通知”,公司支付给女工经济补偿金11349.46元,解除双方的劳动关系。
作者
王汉猷
潘丽玲
文二
谷平
出处
《江苏劳动保护》
2006年第5期47-47,共1页
JIANGSU Labour Protection
关键词
公司
服装
女工
劳动关系
南通市
补偿金
撤消
经济
支付
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
TS941.2 [轻工技术与工程—服装设计与工程]
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江苏劳动保护
2006年 第5期
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