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人力资源价值评估与企业的可持续发展
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摘要
人力资源价值评估对促进企业可持续发展的作用 一个企业要实现可持续发展需要的最基本条件就是必须具备合理的人力资源配备。人力资源价值评估通过诊断企业的现有人力资源状况,结合企业经营发展战略,并考虑未来的人才需要和供给状况的分析对促进企业可持续发展具有重要作用,具体表现如下:
作者
魏益精
机构地区
莆田电业局
出处
《开放潮》
2006年第4期58-59,共2页
Greattide
关键词
人力资源价值评估
可持续发展
经营发展战略
资源配备
人才需要
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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