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浅析中国本土企业对“以人为本”的理解
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摘要
文章通过阐述“以人为本”管理思想的构成维度,分析了“以人为本”的思想内涵;并以此为判断标准,分析了目前本土企业对“以人为本”企业文化的认识现状和理解上的不足,进而指明了下一步实证研究的方向。
作者
洪媛媛
唐宁玉
机构地区
上海交通大学管理学院
出处
《生产力研究》
CSSCI
北大核心
2006年第3期251-252,共2页
Productivity Research
关键词
以人为本
企业文化
文化管理
本土企业
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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