建立重视人的企业管理模式

美国钢铁大王卡内基曾说：“将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺去,但只要保留我的人员、组织,四年之后,我将又是一个钢铁大王.”的确,企业活力的源泉在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力,机器设备、技术专利只是暂时的优势,只有依靠人、重视人,才能创造持久的竞争优势.因此,如何调动职工群众积极性,发挥人力资源的最大潜能,应该是企业管理者、人力资源管理部门着重考虑的管理之道.