报业管理中薪酬激励的应用

在国家“积极发展文化事业和文化产业”，“继续深化文化体制改革”的宏观政策背景下，现代企业管理中的先进管理理念、方法等也渐次应用到报业的管理之中。作为组织行为学的基本问题之一，“薪酬激励”对报业来讲，既熟悉又陌生。众所周知，我们国家的报业担负着党的“喉舌”作用和推动中国文化产业发展的双重职能。如何使报纸在出色地完成宣传功能的同时，又在市场经济中不断发展壮大，这是报业主管部门和各家报社共同面临的问题。