人才测评-人力资源管理的新技术

Talents Determining and Review, New Technology on Human Resource Management

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摘要人才测评作为现代人力资源管理的一项专门技术越来越频繁地出现在各类媒体上,目前国内很多公司已开始要求应聘者提供人才测评报告,而深圳则把人才测评列为大中型国有企业任用、晋升中高级管理人员的参考依据.国内企事业的管理者经测评上岗、晋升将成为一种趋势,人才测评作为人力资源管理的新技术在我国有很大的应用空间.

作者孙华

机构地区西安财经学院管理学院

出处《职业时空》北大核心 2006年第04S期52-53,共2页 Career Horizon

关键词现代人力资源管理人才测评新技术大中型国有企业中高级管理人员参考依据应聘者管理者企事业国内

分类号 C96 [经济管理—人力资源管理]

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