偏远基层地区银行 重要岗位管理存在严重缺陷——关于丹东部分基层银行执行岗位轮换和强制休假制度的调查与思考

银行重要岗位管理不利,未认真落实“轮岗制度”和“强制休假制度”,增加了违规操作的“隐蔽性”,加大案件风险和违规操作隐患。因此,应从健全制度、强化教育,完善权力运作制衡机制入手,认真落实岗位轮换和强制休假制度,使重要岗位管理、岗位轮换和强制休假制度成为基层银行自觉行动,以防范内部人控制问题发生,减少违规操作苗头和案件隐患。