组织人事干部要做尊荣知耻的表率

中组部日前强调，要把践行“八荣八耻”情况作为干部考核评价的重要标准。笔者认为，组织人事干部更要深刻领会“八荣八耻”的精神实质，深刻对比反思自己与“八荣八耻”要求的差距，时时处处事事以身作则，率先垂范，做尊荣知耻的表率。