A、B角工作制,为能力提升插上“翅膀”

2004年2月，济南市人事局机关全面推行A、B角工作制，从此从局领导到一般工作人员有了双重身份，一个是A角——本职工作，另一个是B角——额外工作。我作为该机关的一名普通工作人员，深刻感受到A，B角工作制给个人能力建设带来的成效。